ตามอนุมัติ ผบ.ตร. ลง 12 ธ.ค.2566 ท้ายหนังสือ สยศ.ตร. ที่ 0007.1/1858 ลง 11 เม.ย.67 เรื่อง แผนการตรวจเยี่ยมบำรุงขวัญของผู้บังคับบัญชาระดับ ตร. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
วันนี้ (วันพุธที่ 29 พ.ค.2567) เวลา 14.00 น. พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ รองผบ. ตร. รรท. ผบ.ตร. มอบหมายให้ พล.ต.ท.ธนายุตม์ วุฒิจรัสธำรงค์ ผู้ช่วย ผบ.ตร.(บร5)(กม3) เดินทางมาตรวจเยี่ยมบำรุงขวัญข้าราชการตำรวจ ณ พฐ.จว.สุพรรณบุรี ศพฐ.7 โดยได้มอบถุงบำรุงขวัญ ของ ตร. เพื่อบำรุงขวัญและกำลังใจ ให้แก่ ข้าราชการตำรวจ สังกัด พฐ.จว.สุพรรณบุรี ศพฐ.7
จากนั้นเป็นประธานในการประชุม “แนะนำแนวทางการปฏิบัติราชการ ให้แก่ เจ้าหน้าที่ตำรวจ สังกัด พฐ.จว.สุพรรณบุรี ศพฐ.7 “ โดยมี พล.ต.ต.ไตรรงค์ ผิวพรรณ ผบช.สพฐ.ตร., พล.ต.ต.วรณัน สุขเจริญ รอง ผบช.สพฐ.ตร., พ.ต.อ.สรรเพชญ กิตติธรรมโกศล รอง ผบก.ศพฐ.7, พ.ต.อ.มงคล สุนทรวิภาต นวท.(สบ4) พฐ.จว.สุพรรณบุรี และข้าราชการตำรวจ สังกัด พฐ. จว.สุพรรณบุรี ศพฐ.7 รอรับการตรวจและเข้าร่วมการประชุม
ได้ให้คำแนะนำและข้อคิดในการทำงานดังนี้
- นำนโยบายรัฐบาลและแนวทางการปฏิบัติราชการของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ไปยึดถือปฏิบัติให้เกิดผลเป็นรูปธรรม
- ให้มีความเป็นมืออาชีพ บังคับใช้กฎหมายอย่างเท่าเทียม เป็นธรรม นำสมัย และมีความพร้อมในการอำนวยความยุติธรรมในการตรวจสถานที่เกิดเหตุ เพื่อให้ประชาชนเชื่อมั่นและศรัทธา
- ต้องทำงานกันเป็นทีม ยึดมั่นในระเบียบวินัย บำบัดทุกข์บำรุงสุขให้กับประชาชน และดำรงตนอย่างมีเกียรติ
- การทำงานต้องประกอบด้วย “หลักการทำงาน 4443”
- “4 เกาะ” เกาะติดพื้นที่ เกาะติดประชาชน/มวลชน/และชุมชน เกาะติดคนร้ายหรือเกาะติดศัตรูของประชาชน และเกาะติดผู้ใต้บังคับบัญชาหรือเกาะติดลูกน้อง
- “4 ยก” ยกระดับองค์ความรู้ ยกระดับวิธีคิด ยกระดับวิธีการทำงาน และ ยกระดับการใช้ดุลพินิจ
- “4 ทำ” ทำงาน ทำดี ทำบุญ และมีภาวะผู้นำ
- “3 S” Smart Smile Strong
- ให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับ กวดขัน กำกับ ดูแล สอดส่องความประพฤติ และพฤติกรรมของข้าราชการตำรวจภายใต้การปกครองบังคับบัญชา ให้ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ คำสั่ง แบบแผนธรรมเนียมของทางราชการอย่างสม่ำเสมอโดยใกล้ชิด และสร้างขวัญกำลังใจ ความสามัคคี ภาพลักษณ์ของตำรวจให้ดีขึ้น และสร้างความเชื่อถือศรัทธาแก่ประชาชนเพื่อให้ยอมรับว่าข้าราชการตำรวจเป็นมิตรที่ดีของประชาชน เป็นผู้พิทักษ์สันติราษฎร์อย่างแท้จริงตามคำสั่งกรมตำรวจ ที่ 1212/2537 ลง 1 ต.ค. 2537 เรื่อง มาตรการควบคุมและเสริมสร้างความประพฤติและวินัยข้าราชการตำรวจ
- ให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นมีความเข้าถึงและใส่ใจในความเป็นอยู่ของผู้ใต้บังคับบัญชาและครอบครัว อย่างใกล้ชิด คอยช่วยแก้ปัญหาต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องหนี้สิน ความเป็นอยู่ อย่าปล่อยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องเคว้งคว้างเผชิญปัญหาเพียงผู้เดียว
- ให้ผู้บังคับบัญชาเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านงานในหน้าที่ ด้านการใช้ชีวิต การครองตนให้อยู่ในศีลธรรมอันดี
- กำชับความรักความสามัคคีในหมู่คณะ ทำงานเป็นทีม(Teamworks) เคารพซึ่งกันและกันระหว่างรุ่นพี่ รุ่นน้อง โดยให้ยึดหลักการครองตน ครองคน และครองงาน
โดยให้ยึดหลัก “ขยัน อดทน ดำรงตนอย่างมีเกียรติ” ณ พฐ.จว.สุพรรณบุรี ศพฐ.7 ถ.พระพันวษา ต.ท่าพี่เลี้ยง อ.เมืองสุพรรณบุรี จ.สุพรรณบุรี